Welche Versicherungen benötigen Sie als Existenzgründer/in und Jungunternehmer/in

Der einwandfreie Betrieb Ihres Unternehmens und Ihre uneingeschränkte Arbeitskraft bilden die Grundlage Ihres Erfolgs. Damit beides auch bei unerwarteten Ereignissen erhalten bleibt, sollten Sie sich entsprechend absichern. Wichtig: Für Existenzgründer bieten einige Versicherungsgesellschaften in den ersten Jahren vergünstigte Prämien an. Ein Vergleich lohnt sich.

• Warum überhaupt versichern?

  Im Idealfall benötigt man eine Versicherung nie. Dann kann man froh sein. Nur leider werden dennoch immer wieder Schäden durch den Versicherungsnehmer oder andere Personen verursacht. Damit diese Ereignisse nicht Ihre Existenz gefährden, sollten Sie sich absichern. Die Kosten hierfür sind meist geringer, als man denkt.

• Welche Versicherung benötigt ein Gründer bzw. junges Unternehmen?

  Je nachdem ob Sie sich selbst oder Ihr Unternehmen gegen eventuelle Risiken absichern wollen, unterscheidet man:
  
  Die betriebliche Risikoabsicherung
  
  • Betriebshaftpflichtversicherung
  • Berufshaftpflichtversicherung
  • Geschäftsinhaltsversicherung zur Absicherung des betrieblichen Eigentums
  • Rechtschutzversicherung
  
  Die private Risikoabsicherung
  
  • Krankenversicherung sowie Krankentagegeld und Krankenhaustagegeldversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Unfallversicherung/Berufsgenossenschaft
  
  

  Wir helfen Ihnen aus der Vielzahl der Möglichkeiten, die richtige Versicherung auszuwählen.

• Spezielle Angebote für Existenzgründer/innen

  Einige Versicherungsgesellschaften haben spezielle Versicherungspakete für Existenzgründer/innen und jungen Unternehmen entwickelt und bieten diese in den ersten Jahren zu reduzierten Konditionen an. Eine genaue Analyse lohnt sich.

• Gut zu wissen!

  Als Selbstständiger können Sie von der gesetzlichen in die private Krankenkasse wechseln – müssen Sie aber nicht. Unter Umständen kann es für Sie attraktiver sein, Mitglied Ihrer bisherigen Krankenkasse zu bleiben. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bisher geleistete Zahlungen in die gesetzliche Arbeitslosen- und Rentenkasse auf freiwilliger Basis fortzuführen. Auch die sogenannte Rürup- und Riester-Rente können als zusätzliche Altersvorsorge in Frage kommen.
  
  Fragen Sie unsere Experten nach weiteren Tipps!
  

Machen Sie jetzt den Check und prüfen Sie, welche Versicherung zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt!